第58章 現金獎勵
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在場的有八成以上的人，家庭都是非常困難的。
尤其是那些男的，要不是真的很困難，他們也不會來應聘。
在這個年代，大家都看不起酒店行業的工作，認為這是最低賤的服務工作，整天人來人往的接待，在工作即便是受了委屈，還要笑臉相迎。
但是在真正接觸了這份工作，他們深深地認識到，其實乾酒店也不比彆人差，而且隻要努力，同樣可以實現自己的人生價值。
在通過自我價值的認識之後，他們反而更加熱愛這份工作，並全身心投入到這份工作中，更加努力地工作。在努力的工作中，他們也收穫到了付出的回報。當客人懷著美好的心情入住，帶著愉悅的心情，滿意地離開店時，並給予他們好，這是對他們努力工作得到最好的回報。
這就是企業文化，人文文化，也是梁灝軒一直在提倡的。
邵衛紅說的這些，在場的人都感同身受，有些人甚至比邵衛紅還要困難，有些曾經在遇到梁灝軒之前都睡了好幾天橋洞。
像李元龍，曾在火車站侯車廳睡了半個月，睡到淩晨五點還被保安催趕。實在餓得不行，跑去快餐店吃彆人剩下的飯菜，去公廁喝自來水。
第一批店長，冇有一個不窮的，身上超過50元都算是富有的了。
在場很多人都在偷偷抹眼淚，楊麗娟和方瑤眼淚都已經流下來了。冇想到還有這麼困難的人，方瑤覺得自己家已經是最差的了，哥哥到了30歲，還找不到老婆，還失業在家，她覺得已經夠慘的了，冇想到還有更慘的。
冇有對比就冇有傷害啊。
在梁灝軒的安慰下，邵衛紅再次向他躬一拜，纔拿著分紅獎勵到台下。
第二位:分紅35萬，方國慶，機場商務酒店總經理。
方國慶是個很靈活的小夥，窮得差點和女朋友分手，也是梁灝軒給了他一個機會。他培養出一百二十多位新店長，雖然他冇有擁有新店的股份，但他培養出來的店長多啊。隻要他培養出來的店長開新店，那他就能擁那個店5%的股份。
梁灝軒親自給方國慶頒發分紅現金，還開玩笑問他什麼時候結婚，他拉著梁灝軒的手，哽嚥著感謝梁灝軒。
隻是可惜方國慶女朋友此刻正在酒店前台值班，冇資格來參加會議，否則會更開心。
第三位:
30萬，李元龍，火車站廣場商務酒店的總經理
李元龍的遭遇比邵衛紅的還要慘，隻是他冇有說出來而已，當他看到梁灝軒，忍不住哭了起來。梁灝軒不僅給他機會，得知他睡火車站大廳，吃快餐店客人剩下的剩菜，就馬上讓陳小時在他村裡給李元龍租了一個小單間，還提前預支他半個月的工資。
梁灝軒拍拍他肩膀，用力擁抱一下他。
在場的人，從剛開始感覺梁灝軒很年輕，有種不可置信的感覺，但從這一刻起，梁灝軒在他們心目中的形象開始偉大了起來。隻要梁灝軒一聲令下，他們就會奮不顧身地勇往直前。
鄭南雁也被感動得一塌糊塗，覺得跟著梁灝軒是他人生中最好的選擇。
梁金的感觸更大，他搞建築十幾年了，從來冇有得到過那些建築工人發自內心的感謝，都是一種交易的行為。但今天在這裡，他真真切切地感到一種企業的凝聚力，人心的凝聚力。這樣的企業會倒閉嗎？有一批這樣凝聚力這麼強的員工，估計很難倒閉，就算是倒閉，換一個地方也會很快地重新爬起來的。
在一批批分紅名單的宣佈中，從最高的40萬到最低的一萬分紅，每個努力工作、努力付出的人都會得到應有的回報。
這就是一個企業的賞罰分明。一個企業不僅有懲，還要有獎勵才行。單單隻是懲罰，隻會罰得人心散亂。隻有建立一個賞罰分明、公正執行的企業製度，企業才能更好地發展。
“現在是年終獎勵，下麵頒發培養新店店長數量最多前十位人員名單”鄭南雁開始宣佈名單:
第一位:方國慶培養出合格新店長:120名，獎勵12萬
第二位:邵衛紅培養出合格新店長:102名，獎勵10.2萬
第三位:李元龍培養出合格新店長95名。獎勵9.5萬
...
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第十位:李兵培養出合格新店長:30名，獎勵3萬。
在頒發完十位培養出合格店長的人選之後。
又頒發了年度酒店最佳前台十位，每人獎勵一萬。
頒發了年度最佳保潔員十位，每人獎勵5000。
頒發了年度酒店最佳保安人員十位，每人獎一萬。其中伍世豪、邱瑞典、戰士方、陳小時都榜上有名。
當走上領獎台時，這可把陳小時激動得無以複加啊。
接著又頒佈了集團優秀員工十位，每位都獎勵兩萬，其中財務部的周傑倫，會計部的路小雨都榜上有名
當週傑倫和路小雨上台領獎時，兩個都眼哐紅了。
路小雨年輕又是女性，怎麼哭都沒關係啊，人人都能理解。
當週傑倫哭時，梁灝軒笑著對他說，周總，現在不後悔加入公司了吧。周傑倫聽到後，老淚縱橫啊，拉著梁灝軒的手，都不知道該說什麼，隻是又笑又哭的，引得全場鬨笑。
頒佈特殊貢獻員工獎一名:方瑤，獎勵20萬
這把方瑤激得小臉通紅，雙手都不知道該怎麼放纔好，激動地眼淚都流了出來。
尤其是梁灝軒頒獎給她時，說了這麼一句話:小瑤，辛苦你了，謝謝你為公司辛勤地付出。看著梁灝軒，她有種:士為知己者死的感覺。
這一刻，她才真正理解了梁灝軒在滬市所說的，再過三年，她方瑤也能買上房子。此時，方瑤心裡想，大哥結婚的錢終於有了，她真是喜極而泣。
而方瑤的哥哥更是激動得手舞足蹈啊，這一刻他真的為妹妹高興。不是因為這麼高的獎勵，而是妹妹的付出得到了老闆的認可，冇有什麼獎勵比得上老闆的認可。
最後一個獎勵，公司裡隻有梁灝軒一個人才能為其宣佈頒獎的是:
集團優秀高管獎一名:鄭南雁，獎勵120萬
當鄭南雁上台領獎時，梁灝軒笑著和他握手，並問道:“表哥，當初邀請你加入公司，你現在還後悔嗎？”
“謝謝梁董”鄭南雁笑中帶淚，他被梁灝軒的人格魅力深深地折服。
至此，麗&蘭控股集團有限公司1997年年終大會算是完美落下帷幕。
梁灝軒最後的總結演講詞是:祝大家忘掉1997，喜迎1998！
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