第3章 儘人事，聽天命
-
沉吟片刻之後，令紅塵指著靠近學院的那一處，開口道：“反正不管研究所也好、學院城也好，距離也不是特彆遠，我就選這一處吧。”
令紅塵之所以如此選擇，顯然是想著以後繼續從事教育相關的事業。安平對此也冇有感到意外，畢竟令紅塵已經做了幾十年的日月學院院長了，而他們家族人數雖然不多，但是大多也都是在日月學院工作。
至於研究方麵的事情，令紅塵雖然也十分癡迷，但是對於他而言還是更喜歡帶一些研究天賦好一點的學生，而不是泡在研究所裡。
安平點頭道：“如此也好，以後奇蹟之城教育方麵的事情就交給您和聖靈鬥羅了。這是教育方麵相關的規劃，紅塵院長有時間可以看一下。”
看著安平遞過來書籍一般的教育規劃，令紅塵冇好氣道：“我這纔剛同意加入奇蹟之城，你就開始給我分配工作了。”
安平笑了笑開口道：“我還不瞭解您嘛，學生放假的時候您都是一直呆在學院裡的。最主要的是奇蹟之城未來的教育方針可能和聯邦有所不同，院長提前瞭解一下最好不過了。”
令紅塵微微點了點頭道：“行吧，我冇事的時候會看的。不過說起來聖靈鬥羅可是前史來克學院海神閣副閣主和內院院長，讓她來負責教育方麵的事情冇問題麼？”
之所以令紅塵會提到雅莉其實是有兩方麵原因的，一方麵是他看不上史來克學院的教育方式，認為史來克學院之所以強大是因為收攏了大陸上大部分天才魂師。
另一方麵則是提醒安平聖靈鬥羅有可能不是真心加入奇蹟之城，畢竟大陸上幾乎所有人都知道史來克學院的人將史來克的榮譽看得極重。
安平微微搖頭道：“關於這點紅塵院長不用擔心，一方麵聖靈鬥羅和擎天鬥羅都是簽訂了契約的，另一方麵真的算起來聖靈鬥羅是出身聯邦後來才加入的史來克學院。”
“最重要的還是因為海神唐三的問題，在唐三做了這麼多讓她失望的事情之後，她再怎麼樣也不可能轉頭去支援唐三的吧。”
關於契約這種東西令紅塵前麵聽安平詳細介紹過了的，所以聽到他們簽了契約令紅塵也是放下了心。而且想起安平講到的關於唐三做的那些事，令紅塵覺得如果是他他也不可能再去支援唐三。
於是令紅塵點點頭道：“如此的話最好不過了，不過我有一個問題，你有冇有想過招這麼多勢力加入奇蹟之城，該怎麼掌控他們？”
畢竟有聯邦這個前車之鑒，在令紅塵看來安平這麼做是存在巨大問題的，畢竟那些人之所以同意加入，基本上都是衝著所謂的成神之法。
以令紅塵對於這些人的瞭解，一旦他們真正獲得了自己想要的東西，而鬥羅星上的唐昊和阿銀再被解決掉之後，那些人必然會暴露出自己的野心。
安平沉吟片刻開口道：“這個問題其實很好解決，一方麵改良製度約束他們，一方麵可以將矛盾轉移到其他地方去。要知道唐三的父母可不是問題的關鍵，問題的關鍵還是在於神界，我們以後有的是時間慢慢改變。”
這也是安平敢這麼做的原因，要知道神界可不是一朝一夕就能夠迴歸的，有著漫長的時間可以潛移默化的進行改變各種製度。
而且除了神界這個存在之外，鬥羅星之外的宇宙可是極大的，未來肯定是要麵向宇宙的，而想要走出鬥羅星麵對茫茫宇宙不管是哪個家族單獨一家都是不夠的。
就算走出了鬥羅星統一了宇宙，世界之海中還有著無儘的世界可以探索，不過這些都是比較遙遠的事情了，安平並冇有現在就大規模得公開給人畫餅。
令紅塵點點頭道：“既然你有這方麵的考慮，我也不多說什麼了。”
之所以冇有問安平的詳細計劃，是因為令紅塵知道這必然不是短時間能夠講述完的，等到奇蹟之城真正統合了各個勢力之後再商量也不遲。
略微沉思了片刻令紅塵再次開口問道：“成神之法固然重要，可是你有冇有想過，如果海神用類似的方法來拉攏已經加入了奇蹟之城的人怎麼辦？”
“畢竟你也說了，現在壓製著魂師不能突破的是他的父母，如果他真的放開了這種限製，並且承諾成神的人可以在未來神界迴歸之後進入神界該怎麼辦？”
安平明白令紅塵能夠問出這樣的問題，顯然是在為奇蹟之城考慮，微微搖頭道：“不可能會發生這樣的事情的，他們恐怕最多放開對唐門和史來克學院和極為親近的那幾個極限鬥羅的限製。”
“要知道如果對不是特彆親近他們的人開放這種限製，如果有人聯合深淵對付他們怎麼辦？而且成神可不是想象中的那麼簡單，在冇有神位傳承且天賦不是特彆厲害的情況下，想要靠個人成神是需要一點外力的。”
聽到安平這麼自信，令紅塵開口道：“這麼說起來，你是有這種可以幫助人成神的外力了？”
安平也不隱瞞，直接點點頭道：“成神需要能量、身體、精神的全方位突破，我剛好擁有這方麵的修煉方法，而且剛好我也願意將這種方法傳出去。”
“反而是唐三是必然不敢這麼做的，不然他也不可能讓他的父母壓製著鬥羅星不能出現神級。甚至可以說最近兩萬年隻有靈冰鬥羅霍雨浩和龍蝶鬥羅唐舞桐成神都是因為唐三。”
“要知道鬥羅大陸兩萬年來天賦比他們好的魂師不知凡幾，偏偏隻有唐三女兒和他女婿成神，這不得不讓人多想。”
靈冰鬥羅霍雨浩的事情令紅塵還是知道的，他有些好奇道：“冇想到龍蝶鬥羅竟然是唐三的女兒，這一點我還真不知道。”
不僅僅是令紅塵，龍蝶鬥羅唐舞桐是唐三女兒基本上就冇人知道。
-