第70章 開啟98年的新篇章

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大年初七，正式上班。

會議室坐了六十多位各地分公司的老總，今天的會議是由鄭南雁主持，梁灝軒發表講話。

在會議上，梁灝軒回顧去年公司發展的曆程，在展望新的一年的工作報告上，提出了今年的詳細規劃。

他提出，今年要努力完成全國佈局。一線城市至少要有三百家分店以上，再下沉到二線城市一百家分店，最後到三線城市即小縣城三十家分店。

城市的劃分以常住人口和流動人口的基數來區分。假如流動人口為1000萬以上的城市，可以定位為一線城市，開新店總數可以達到500－600家分店;

流動人口在500萬以上，開新店總數在200－300家分店;

流動人口在200萬以上，開新店總數在100－200家分店;

流動人口在50萬左右，即是小縣城，開新店總數控製在50－100家分店。

梁灝軒強調，今年是最艱辛的一年，不僅開店數量多，招聘以及培訓人員任務重。在開拓新店的過程中遇到的各種壓力和意外的情況會更加艱辛，要求各地分公司老總要時刻注意情況，隨時向集團鄭總彙報工作。

要保證現有酒店門店的服務質量，還要注重員工的培訓，以提高他們的服務意識。更要為他們提供教育培訓，為他們將來走向更高的職位提供良好的職業培訓和職業規劃。

要重視員工，關心員工的生活狀態，建立員工-家-酒店的企業文化，加強團隊建設，提高員工的凝聚力和戰鬥力，增強員工對公司的歸屬感。

在隨後的會議上，梁灝軒宣傳，在明年起，將會為所有入職半年以上的員工購買五險一金，以備將來他們退休或年老的時候有一份社會保障，不給國家、不給社會增加沉重的養老負擔。

這一發言，立刻引來在座的各地分公司老總的熱烈掌聲。

是啊，每個人都會有年老的時候，彆看現在年輕啊，但要是結婚後，有家庭，有了孩子呢？現在看來很不錯的工資，但到了那個時候可能就月剩無幾，至於退休後或年老了，孩子有出息還好，萬一冇出息，那可怎麼辦？

隨後，梁灝軒一條條爆烈的措施釋出，讓在座的各地分公司老總熱血沸騰，產生了一種可以為梁灝軒赴湯蹈火的宿命感。

凡是工作半年以上，員工患了重大疾病或是員工直係親屬患了重大疾病，一經查實，公司給員工個報銷30%，家屬報銷50%。

凡是一座城市有100家門店以上，所在地分公司都要買地建立員工房子。房子分為單身公寓和家庭公寓。單身公寓為四人間，家庭公寓為三房一廳。

凡是工作滿三年的已婚者，公司每個月象征性收取一點管理費，將免費提供給滿足條件的已婚員工，住到員工離職為止。

工作滿二十五年的員工，該員工家庭居住的公寓將享有該公寓的所有產權。也就是說，隻要你在麗&蘭國際酒店工作滿二十五年的員工，這套房子將是你的。

工作滿十年的員工，無論是個人或者是直係親屬患有重大疾病者，公司一經查實一律給予100%的報銷。

因公司事務出差導致發生重大的遇險事故情況，或發生生命危險的，所有醫療費用由公司出。萬一出現死亡情況，一經證實，逝者的直係親屬生活費每個月都由公司統一發放，直到逝者父母去世。

逝者兒女的生活費、教育費用將由公司承擔並且統一發放，直到逝者兒女成年為止。考上大學的，公司將繼續為其提供學費和生活費，公司將優先錄取逝者子女為公司職員。

梁灝軒的這些發言可謂是一石激起千層浪啊，讓在座的所有人員眼睛抹淚。公司這是要把他們的生老病死給包圓了，試問，他們怎麼能不拚命去工作？就算是為了父母孩子，他們都得去拚啊。

財務部老總周傑倫和會計部老總路小雨更是熱淚盈眶啊。

尤其是周傑倫，都已退休的年齡了，但在公司裡，他迸發出的激情並不比年輕人差，他感覺自己還能在這樣的公司裡再乾個三十年。

路小雨更是悲喜交集啊。悲的是之前下崗，在家裡遭遇到各種歧視和打壓，人都變得不人不鬼，心裡非常壓抑。喜的是，怎麼冇早點遇到梁灝軒這樣的老闆，冇有早點遇到這樣的人性化公司那該多好啊。從今往後，她再也不用擔心家人和住宿病老的問題。隻要公司永遠地發展下去，隻要公司在，那他們的生活就會冇有憂慮。

方瑤更是感慨良多啊，大哥很快就要和嫂子結婚了，家裡住房緊張啊。現在公司為員工建員工宿舍，那她以後就不用再為睡在哪裡而發愁了，而且以後自己的父母老了，患重大疾病，公司也會承擔報銷一部分費用，那將來大家都能活得很輕鬆，生活會更好。一想到這，她的心裡更是充滿了感激，很慶幸遇到了梁灝軒這樣的老闆，甚至她都想過，她可以為了梁灝軒這樣的老闆犧牲自己的生命。

李娜的感受就更加深刻了。在證券公司，她每天都會接觸到各種公司老闆，每個老闆都是極其小氣，更不用說會對員工大方。就拿她所在的證券公司來說，她努力工作所得來的業績和提成，公司領導都千方百計地想拿走大半，公司的員工之間相互提防，互相競爭，為了利益，毫無人性可言。

對於鄭南雁來說，他從一開始在瞭解梁灝軒，當他自以為對梁灝軒很瞭解的時候，梁灝軒往往又會做出超乎他理解的事情。他從一點點敬佩到後來的完全信服，直到現在的死心塌地。如果梁灝軒現在遞一個塗滿毒藥的麪包給他，讓他吃，他都會毫不猶豫地一口吃掉。

而楊麗娟呢？梁灝軒一次一次地重新整理了她對他的認知。在她心裡，她一直認為梁灝軒是個很能賺錢的人，敢做敢想敢衝，辦事果斷乾脆，毫不拖泥帶水。

後麵楊麗娟才發現，梁灝軒雖然表麵很嚴酷，但其實心地非常善良，對待小混混，他是極其憤恨，尤其是欺負弱者的混混，隻要碰到，他都會挺身而出。

對公司員工極其善待，極為有耐心，一心善待所有跟著他的人，對人從來不苛刻，具有一顆寬宏的心。

在會議快結束時，鄭總宣佈，省城員工公寓建設，在下個月開始。

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